Posted inزندگی مدرن و شبکه های اجتماعی هوش مصنوعی
تصمیمگیری خودکار با هوش مصنوعی در سازمان‌های بدون مدیر
سازمان‌های بدون مدیر، رویکردی نوآورانه در ساختار سازمانی هستند که در آن سلسله مراتب سنتی وجود ندارد و قدرت تصمیمگیری به صورت غیرمتمرکز بین اعضا توزیع می‌شود. در این ساختارها، هوش مصنوعی (AI) می‌تواند نقش حیاتی در تسهیل و بهبود فرایند تصمیمگیری ایفا کند، به ویژه از طریق تصمیمگیری خودکار.
